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国际标准猎头服务   

主要针对工程师、经理人及领导层, 在全国甚至全球范围精确搜寻,迅捷交付。 

1号领导人 

由光耀国际的行业专家组协助客户招聘绝对核心管理人员,主要包含CEO、CTO、CFO等,目的是保证客户企业在长期领导和日常运作之间建立起恰当的关系。


经理人搜寻 

 光耀国际充分重视雇主在职业经理人方面的用人需求,作为领先的招聘解决方案提供商,光耀经理人寻访团队一直致力于帮助客户招聘高素质中高级管理及技术人才。


服务流程:

>客户意向——填写《猎头服务需求委托表》,盖企业公章后连同营业执照传真至我公司。

>需求理解——对客户的企业文化、历史、产品、管理风格、上下级有透彻的了解,与客户共同对空缺岗位进行分析,总结该岗位的职责、任职资格及相应的薪酬,并制订《寻访计划书》。

>委托签约——协商签订《标准/年度猎头服务合同》,委托方支付委托金。

>人才搜寻——按客户的要求,利用各种途径寻访合格人选。

>人才甄选——对候选人进行专业技能、性格、心理、领导力等方面的测评并筛选。

>推荐面试——安排客户与人才面谈,并协助客户进行筛选。

>背景调查——对企业选中人选进行背景调查,并如实向客户提交《候选人背景调查报告

>人才上岗——客户对面试合格者进行试用,三方确认《猎头人才录用确认书》,并支付相关费用。

>跟踪服务——定期回访,保持与企业、人才的沟通,使企业和人才更好的合作